2026
استقطاب واستبقاء العمالة الوافدة عالية المهارة في المملكة العربية السعودية
يقدم هذا التقرير تقييما شاملا قائما على البيانات لتطور استقطاب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية
يستعرض التقرير كيف تعيد ريادة الأعمال التقنية تشكيل أسواق العمل عالميًا، وما الذي يعنيه ذلك بالنسبة للمملكة العربية السعودية. ويسلط الضوء على دور الشركات التقنية الناشئة في استحداث الوظائف، وتنمية المهارات، ودعم التنويع الاقتصادي، إلى جانب استعراض المقومات التمكينية اللازمة لنمو منظومات الشركات الناشئة وقدرتها على تحويل الابتكار إلى فرص عمل مستدامة. واستنادًا إلى الأدلة العالمية، ودراسات الحالة المقارنة، والمصادر الخاصة بالمملكة، يقيم التقرير الوضع الراهن في المملكة، ويحدد أبرز الدلالات على سوق العمل، ويطرح دروسًا من شأنها تعزيز منظومة ريادة الأعمال التقنية في المملكة
تم تقييم هذا المنتج بمتوسط 5,0
2 المعدلات
لقد صنفت هذا المنتج
2 المعدلات
تم ارسال ردك بنجاح
2026
يقدم هذا التقرير تقييما شاملا قائما على البيانات لتطور استقطاب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية
2024
تقرير "الفرص الوظيفية الشاغرة في المملكة العربية السعودية» هو تقرير سنوي يقدم مرئيات رئيسية حول الوظائف الشاغرة، وبالتالي الطلب على التوظيف، في المملكة العربية السعودية. يهدف التقرير إلى الإسهام في فه
2025
يقدم التقرير تحليلاً تفصيليّاً لاتجاهات التوظيف في المملكة على مستوى الوظائف والأجور وذلك عبر الأبعاد الديموغرافية والجغرافية والقطاعية المختلفة.
آخر تعديل: 14/07/2026 – 10:58 ص توقيت السعودية
تم تسجيل الخروج التلقائي بسبب عدم التفاعل في 15 دقيقة من تسجيلك.
تسجيل الدخول