2026
استقطاب واستبقاء العمالة الوافدة عالية المهارة في المملكة العربية السعودية
يقدم هذا التقرير تقييما شاملا قائما على البيانات لتطور استقطاب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية
يمثل المهاجرون نسبة كبيرة من عدد السكان في العالم، حيث يهاجر الأفراد لأسباب عديدة مثل: البحث عن فرص عمل، أو لتحسين ظروفهم الاقتصادية والمعيشية، أو للحصول على فرص تعليمية أفضل، أو للمّ شمل أفراد الأسرة، أو للهروب من الصراعات والقمع والإرهاب وانتهاكات حقوق الإنسان، ولقد ساهمت مؤخرًا التأثيرات السلبية للتغير المناخي والكوارث الطبيعية والعوامل البيئية أيضًا في زيادة ظاهرة الهجرة بين الدول، وتشكل ظاهرة الهجرة العابرة للحدود العديد من التحديات والفرص في آن واحد لصناع السياسات في الدول المهاجر منها أو إليها على حد سواء، يهدف هذا التقرير إلى دراسة الإستراتيجيات والسياسات والتوجهات التي يجب مراعاتها لإدارة أنماط الهجرة بكفاءة. وعلى الرغم من أن العوامل والسياسات التي يتناولها هذا التقرير ليست شاملة إلا أنها تلخص بعض الخيارات الرئيسية المتاحة.
تم تقييم هذا المنتج بمتوسط 5,0
1 المعدلات
لقد صنفت هذا المنتج
1 المعدلات
تم ارسال ردك بنجاح
2026
يقدم هذا التقرير تقييما شاملا قائما على البيانات لتطور استقطاب العمالة الوافدة ذات المهارات العالية
2024
تقرير "الفرص الوظيفية الشاغرة في المملكة العربية السعودية» هو تقرير سنوي يقدم مرئيات رئيسية حول الوظائف الشاغرة، وبالتالي الطلب على التوظيف، في المملكة العربية السعودية. يهدف التقرير إلى الإسهام في فه
2026
يستعرض التقرير كيف تعيد ريادة الأعمال التقنية تشكيل أسواق العمل عالميًا، وما الذي يعنيه ذلك بالنسبة للمملكة العربية السعودية
آخر تعديل: 25/12/2025 – 4:28 م توقيت السعودية
تم تسجيل الخروج التلقائي بسبب عدم التفاعل في 15 دقيقة من تسجيلك.
تسجيل الدخول