التقاعد المبكر في القطاع الخاص
التقاعد المبكر في القطاع الخاص
التقاعد المبكر في القطاع الخاص
تفاصيل الملف
Release icon
سنة الإصدار 2019
pages icon
الصفحات 17 صفحة
Language icon
اللغة الإنجليزية
القوى العاملة

مشاركة

تهدف هذه الدراسة لتقييم فهم العاملين لنظام التقاعد وخططهم لمرحلة ما بعد التقاعد. حيث سيعمل البحث على تجريب برامج الادخار الطوعي لتقييم شعبيتها وتحديد ما إذا كان بإمكانها أن تشجع على التقاعد المتأخر، وبناءً على ذلك اعتمدت الدراسة على عمل تجربة تثقيفه يتم فيها إطلاع العاملين فوق الأربعين من العمر على أهمية التخطيط المالي لما بعد التقاعد وتأثير التضخم على معاشات التقاعد؛ للمساهمة في تقليل الاعتماد على الخدمات الاجتماعية وزيادة الأمن المالي للعاملين في القطاع الخاص، مع إمكانية المساعدة في الاحتفاظ ب...

الموضوعات
القوى العاملة

تم تقييم هذا المنتج بمتوسط 0

0 المعدلات

login icon

أخبرنا عن رأيك في هذا المنتج

يرجى عدم إدراج معلومات شخصية أو مالية. سيتم إرسال تعليقك وتسجيله لأغراض تحسين المنتجات.

الاسم

التقاعد المبكر في القطاع الخاص

كيف تقيم هذا المنتج؟

قيم المنتج من (1) ضعيف إلى (5) ممتاز

المحتويات ذات الصلة
دراسة التسرب الوظيفي في القطاع الخاص
القوى العاملة
دراسة التسرب الوظيفي في القطاع الخاص

تهدف الدراسة للتعرف على نسبة التسرب في منشآت القطاع الخاص وأسبابه من وجهة نظر المتسربين وأسباب الرغبة في ترك العمل للمواطنين على رأس العمل، إضافة إلى التعرف على المشكلات الناتجة عن تسرب المواطنين من م

الادوار الستقبلية للمبتعثين السعوديين لسد احتياجات سوق العمل السعودي في ضوء رؤية السعودية 2030
القوى العاملة
الادوار الستقبلية للمبتعثين السعوديين لسد احتياجات سوق العمل السعودي في ضوء رؤية السعودية 2030

الادوار الستقبلية للمبتعثين السعوديين لسد احتياجات سوق العمل السعودي في ضوء رؤية السعودية 2030

واقع التوظيف وتحدياته في القطاع الخاص
القوى العاملة
واقع التوظيف وتحدياته في القطاع الخاص

تعتبر دراسة واقع التوظيف وتحدياته في القطاع الخاص من الدراسات ذات الأهمية والتي تكشف حقيقة واقع التوظيف وتحدياته، وركزت الدراسة على التعرف على واقع التوظيف وتحدياته في القطاع الخاص السعودي، بالإضافة إ

آخر تعديل: 29/12/2025 – 2:56 م توقيت السعودية