تستهدف هذه الدراسة استكشاف العلاقة المباشرة بين القيادة الرقمية والعمل عن بُعد، وتسعى إلى التعرف على الأدوار الوسيطة لكل من المناخ الابتكاري وممارسات العمل المرنة والمهارة الرقمية في العلاقة غير المباشرة بين القيادة الرقمية والعمل عن بُعد، واعتمدت الدراسة ميدانيًا دراسة على عينة قوامها (286) مفردة من منسوبي القطاع الحكومي، والخاص، و غير الربحي، بواقع منظمة من كل قطاع كالآتي: (جامعة طيبة، شركة الخطوط السعودية للتموين، وجمعية كهاتين)، وباستخدام عدد من الأساليب الإحصائية منها: الانحدار الهرمي المتد...