هدفت الدراسة إلى تحليل وقياس أثر التنمية البشرية على مشاركة المرأة في سوق العمل السعودي خلال (1990-2021)، وأسهمت الدراسة في إيضاح العلاقة المباشرة بين التنمية البشرية وسوق العمل السعودي، بهدف التركيز على مدى تأثير التنمية البشرية على توفير فرص العمل للمرأة في المملكة العربية السعودية واستعراض جهود المملكة بتمكين المرأة وإشراكها بقوة العمل، واعتمدت منهجية البحث على الأسلوب الوصفي التحليلي في عرض النظريات وتحليل البيانات، بالإضافة إلى الأسلوب القياسي لتحديد أثر التنمية البشرية على نسبة مشاركة المر...