الدراسات والبحوث
الدراسات والبحوث

تصفية

مواضيع
القوى العاملة
المهارات
التعليم
المهن
النتائج الكلية: 34
Loading...
تحسين منظومة ريادة الأعمال بالجامعات السعودية في ضوء الريادة الاستراتيجية لتلبية حاجات سوق العمل
تحسين منظومة ريادة الأعمال بالجامعات السعودية في ضوء الريادة الاستراتيجية لتلبية حاجات سوق العمل - تهدف هذه الدراسة إلى التُعرف عن دور منظومة ريادة الأعمال في الجامعات السعودية في ضوء الريادة الإستراتيجية لتلبية حاجات سوق العمل، والكشف عن أبرز التحدِّيات التي تواجه منظومة ريادة الأعمال بالجامعات ال
المهارات
دراسة فهم التوافق بين الطلاب السعوديين وأصحاب العمل
دراسة فهم التوافق بين الطلاب السعوديين وأصحاب العمل - تستهدف هذه الدراسة فهم كيف يفكر طلاب الجامعات السعودية من الذكور والإناث في استثمارهم في التعليم الجامعي والخطط الوظيفية المستقبلية، بالإضافة إلى التعرف على كيفية رؤية أصحاب العمل المحليين والأجانب وإ
التعليم
دراسة المطابقة والتفضيلات بين طلاب الكليات السعودية وأصحاب العمل
دراسة المطابقة والتفضيلات بين طلاب الكليات السعودية وأصحاب العمل - تعمل هذه الدراسة الاسترشادية مع الاساتذة السعوديين المحليين والطلاب وأصحاب العمل والمؤسسات ذات الصلة بالمملكة، وتعتمد الدراسة على المنهج المسحي بهدف جمع بيانات الدارسة المسحية والمقابلات؛ بغرض فهم كيف
التعليم
التقاعد المبكر في القطاع الخاص
التقاعد المبكر في القطاع الخاص - تهدف هذه الدراسة لتقييم فهم العاملين لنظام التقاعد وخططهم لمرحلة ما بعد التقاعد. حيث سيعمل البحث على تجريب برامج الادخار الطوعي لتقييم شعبيتها وتحديد ما إذا كان بإمكانها أن تشجع على التقاعد المتأخر، و
القوى العاملة
تصميم نموذج حسابي يعتمد على البيانات لتنبؤ ومحاكاة النتائج المعتمدة على المسار في أنظمة سوق العمل الديناميكية
تصميم نموذج حسابي يعتمد على البيانات لتنبؤ ومحاكاة النتائج المعتمدة على المسار في أنظمة سوق العمل الديناميكية - تهدف هذه الدراسة لاستخدام أداة ذكية لبناء نماذج سوق العمل الافتراضية بغرض توفير رؤى بديهية ودقيقة ضمن ديناميكيات السوق مما يتيح لصناع السياسات تصميم استراتيجيات السياسة ومحاكاتها والتنبؤ بآثارها والاس
القوى العاملة
تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة السعودية الشابة من خلال تطويرها في مجالات ريادة الأعمال
تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة السعودية الشابة من خلال تطويرها في مجالات ريادة الأعمال - تهدف هذه الدراسة إلى فهم تأثير ريادة الأعمال على المرأة، وما هي العوامل التي ساعدت على نجاحها أو والتأثيرات المتوقعة، بالإضافة إلى تحديد العوامل التي تعيق تطوير الأعمال للمرأة في المملكة، واعتمدت نتائ
المهارات
دراسة وتغيير العادات الاجتماعية المتعلقة بمشاركة قوى العمل النسائية في السعودية
دراسة وتغيير العادات الاجتماعية المتعلقة بمشاركة قوى العمل النسائية في السعودية - تسعى هذه الدراسة لفهم الدور الذي يلعبه المجتمع في تقييد مشاركة المرأة في القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، وتهدف الدراسة لاستكشاف جدوى زيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة باستخدام المسارات ا
القوى العاملة
عقد اجراء دراسة خلق فرص عمل مناسبة للمرأة في الأنشطة الاقتصادية
عقد اجراء دراسة خلق فرص عمل مناسبة للمرأة في الأنشطة الاقتصادية - تسعى الدراسة لتحقيق منظومة من الأهداف الرئيسية والتفصيلية المنسجمة مع رؤية القيادة الحكيمة في المملكة العربية السعودية، وتوجهات وزارة العمل ممثلة بصندوق تنمية الموارد البشرية، نحو خلق فرص عمل مناسبة ل
القوى العاملة
دراسة تأثير الأزمة الاقتصادية العالمية على التوظيف والتسريح والأجور في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية: دراسة استنتاجية ميدانية
دراسة تأثير الأزمة الاقتصادية العالمية على التوظيف والتسريح والأجور في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية: دراسة استنتاجية ميدانية - تهدف الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الأزمة الاقتصادية العالمية على شركات ومؤسسات القطاع الخاص السعودي في القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية من حيث التوظيف والتسريح والأجور، كما تهدف إلى مقارنة تأثير ال
القوى العاملة
1 2 3 4

آخر تعديل: 02/11/2025 – 12:38 م توقيت السعودية